Über Aspria

Wohlfühl-Experten


GESCHICHTE

Seit über dreißig Jahren leistet die Aspria Geschäftsleitung regelrechte Pionierarbeit: Private Mitgliederclubs werden nicht nur auf höchst innovative Weise erneuert, sondern es werden dabei auch in einer einzigartigen Kombination die Elemente Sport, Gesundheit und Lifestyle unter einem Dach miteinander verbunden.


PHILOSOPHIE

Wir glauben daran, dass das Leben gut gelebt werden sollte. Unsere Mission: die besten Clubs für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden aufbauen. Unsere Pfeiler: die einzigartige AspriaPro Gesundheitsphilosophie.


VISION

Die Entwicklung von herausragenden Clubs in aller Welt, die Ergebnis und Ausdruck unserer Leidenschaft für unsere Mitglieder, unserer Verpflichtung zu fortlaufender Weiterentwicklung und Verbesserung, zu Exzellenz und harter Arbeit sind.

Brian Morris Ceo Aspria Alt

Für uns bei Aspria gleicht die Rekrutierung neuer Mitarbeiter einer Schatzsuche - wir suchen talentierte, begeisterungsfähige Personen, die zum Erfolg unseres Geschäfts beitragen, aber auch durch die Arbeit bei Aspria bereichert werden.

Brian Morris, Mitgründer und CEO

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Länder

Aspria ist ein außerordentlich international ausgerichtetes Unternehmen mit Clubs und Niederlassungen in ganz Europa, darunter Belgien, Italien, Deutschland und das Vereinigte Königreich.

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Clubs

Unsere Clubs sind symbolträchtige Orientierungspunkte in ihrer Stadt, und jeder Club hat seine ganz eigene Persönlichkeit.

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Abteilungen

In unseren Clubs stellen eine Fülle von Abteilungen einen wirklich ganzheitlichen Ansatz für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitglieder sicher.

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Mitarbeiter

Wir bei Aspria glauben, dass unsere Clubs so gut sind wie die Menschen, die darin arbeiten.

Unsere Abteilungen

Wir bieten in unseren Clubs und unserer Hauptniederlassung zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten. Wir müssen die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mitglieder das ganze Jahr hindurch erfüllen können. Daher bieten wir unterschiedliche Arbeitsmöglichkeiten und -zeiten. Wir haben Vollzeit- und Teilzeitstellen sowie ständige und vorübergehende Funktionen verfügbar.

Aspria Milano Ballet (1)

Academy (Junioren 0-18 Jahre)

Aspria sorgt dafür, dass Familien und Kinder sich außerordentlich wohlfühlen. Von Speisen und Getränken über Spa und Sport bis zur Wellness - die Familie steht bei Aspria im Mittelpunkt. Wir bieten eine Vielzahl von Kursen und Sportprogrammen für Kinder, da wir Kinder bei der Entwicklung vieler körperlicher, kreativer, persönlicher und sozialer Fähigkeiten unterstützen wollen. Wir glauben, dass es sehr wichtig ist, Kinder bereits im jungen Alter zu ermuntern, Freude am Sport zu haben und ein Bewusstsein für ihre Gesundheit zu entwickeln. Daher bieten wir ihnen eine breite Fülle von Kursen und Aktivitäten an.

Haben Sie bereits Erfahrung in der Beaufsichtigung von Kindern und möchten Sie unser Academy-Team ergänzen?

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Customer Relationship

Mitgliederbetreuung

In unserem Customer Relations Team sind Sie der erste Ansprechpartner für alle bestehenden Mitglieder sowie für Gäste, die Fragen zu Verträgen oder allgemeine Anfragen zur Mitgliedschaft haben. Für diese Aufgabe ist es ein absolutes Muss, das Produkt aus dem Effeff zu beherrschen. Unsere Mitglieder erwarten ein außerordentlich hohes Serviceniveau und eine einwandfreie Betreuung durch unser professionelles Membership Team. Wenn Sie gerne hervorragenden Kundenservice erbringen und unseren Mitgliedern und Gästen Unterstützung höchster Qualität bieten möchten, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

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Chef

Restaurant & Küche

Wir bei Aspria wissen, wie wichtig gesunde Ernährung ist, damit unsere Mitglieder ihr optimales Wohlbefinden erreichen. Unsere Restaurants bieten eine vielseitige Auswahl an köstlichen Shakes und nahrhaften, ausgewogenen Mahlzeiten an, die auf den neusten Trends in Sachen gesunder Ernährung beruhen. Die Restaurants von Aspria stellen auch den perfekten Rahmen für besondere Veranstaltungen und eine breite Palette von Aktivitäten dar. Um auch in diesem Bereich höchste Standards aufrechtzuerhalten, benötigen wir Mitarbeiter, die sich für hervorragenden Service begeistern und unseren Mitgliedern und Gästen gegenüber die richtige freundliche Einstellung an den Tag legen. Spricht dies Sie an?

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Housekeeping

Housekeeping

Unsere Housekeeping-Teams sind dafür verantwortlich, eine makellose Umgebung für alle unsere Mitglieder und Gäste bei Aspria sicherzustellen. Sie bilden das Rückgrat des Unternehmens, indem Sie die Böden und Zimmer in unseren Clubs reinigen und alle unsere Hotelzimmer sauber halten. Sind Sie ein vorzüglicher Gastgeber mit einem akribischen Gespür für Einzelheiten, der weiß, wie der Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis wird?

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Maintenance

Haustechnik

Unsere hausinternen Techniker setzen alles daran, dass unsere Mitglieder und Gäste mit keinerlei technischen Problemen zu kämpfen haben. Sie schaffen das perfekte Ambiente für unsere Mitglieder und Gäste, indem sie unsere Clubs, unsere Anlagen und unsere Ausrüstung instand halten und so für reibungslose Abläufe im Club sorgen. Sind Sie technikbegeistert und können auch unter Druck die Nerven behalten?

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Reception Hotel

Rezeption & Reservierung

Im Empfangsbereich gewinnen Mitglieder und Gäste einen ersten Eindruck von Aspria. Aus diesem Grund ist es absolut notwendig, dass unsere Mitarbeiter hier einen herzlichen, professionellen Service leisten, aber auch zeigen, dass Mitarbeiter von Aspria bereit sind, nichts unversucht zu lassen, um die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitglieder zu befriedigen. Hier finden unsere Mitglieder und Gäste Informationen über Events im Club, hier erhalten sie Antworten auf ihre Fragen zu unseren Anlagen und zum Leben im Club. Das Personal an der Rezeption ist ebenfalls für unsere Hotelgäste zuständig und muss gewährleisten, dass alle Aspekte des Aufenthalts der Gäste im Hotel reibungslos ablaufen. Möchten auch Sie gerne einen erstklassigen Service erbringen?

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Sales

Vertrieb

Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitglieder das richtige Mitgliedschaftspaket erhalten, das genau auf sie und ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Verkaufsteam ist in erster Linie für unsere neuen Mitglieder zuständig und versorgt diese mit detaillierten Informationen über ihre Mitgliedschaft. Für unser Verkaufsteam ist es eine unverzichtbare Voraussetzung, unsere Clubs und unser Leistungsangebot auf überzeugende, ansprechende und inspirierende Weise präsentieren zu können. Wenn Sie ergebnisorientiert arbeiten, kontaktfreudig sind und selbstsicher verkaufen können, finden Sie sicherlich etwas Passendes in unseren Stellenangeboten.

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Spa

Spa & Sauna

Es ist kein Zufall, dass wir mit dem Spa Award 2015 in der Kategorie „City Hotels“ ausgezeichnet worden sind. Mit seiner Auswahl an traumhaften Pools und Saunas und seinen hinreißenden Behandlungs- und Entspannungszonen ist der Wellnessbereich bei Aspria wirklich beeindruckend. Ein Ort, an dem unsere Mitglieder und Gäste Ruhe finden und eine Umgebung genießen können, die ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden zuträglich ist. Wir haben für jeden etwas: erstklassige Massagen, Kosmetikbehandlungen und entspannende Saunasitzungen... Wenn Sie über eine Ausbildung oder berufliche Erfahrung in einem dieser Bereiche verfügen, würden wir gerne von Ihnen hören!

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Wellbeing Manager (1)

Sport & Fitness

Aspria ist mehr als nur ein Ort, an dem Fitness im Mittelpunkt steht. Unser Ansatz in Bezug auf das Wohlbefinden ist einzigartig und persönlich auf unsere Mitglieder zugeschnitten. Im Rahmen unseres revolutionären ganzheitlichen AspriaPro-Gesundheitschecks erstellen wir maßgeschneiderte Trainingsprogramme für jedes Mitglied. Als Aspria-Trainer bilden Sie enge Beziehungen zu unseren Mitgliedern, die Sie in ihrem Trainingsprogramm unterstützen und sachkundig anleiten und beraten, so dass die Mitglieder ihre persönlichen Wellness-Ziele erreichen können. Wir brauchen Mitarbeiter, die sich für Fitness, Wellness und Gesundheit begeistern, ein professionelles, aber auch freundliches Auftreten haben und anderen gerne bei der Verwirklichung ihrer Ziele helfen. Möchten Sie anderen Menschen helfen und ihnen zu dem Erfolg verhelfen, den sie anstreben?

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Marcusbarthel Aspria Uhlenhorst Web0019

Studenten & Auszubildende

Wir bei Aspria glauben, dass eine praxisnahe Ausbildung sehr wichtig ist. Wir möchten einen Schulungspfad schaffen, durch den Sie alle Bereiche innerhalb des Clubs eingehend kennenlernen können. Neben den üblichen Ausbildungsplätzen in unserer Branche bieten wir auch berufsbegleitende Studiengänge in einigen unserer Clubs.

Diese Lehrgänge eignen sich perfekt für Personen, die in der Branche Fuß fassen möchten, und auch für jene, die bereits wissen, welchen Weg sie gehen möchten. Die Absicht, in eine feste Anstellung zu wechseln, ist bei Aspria ein wichtiger Faktor. Nach einer effektiven Ausbildung, bei der Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt werden, möchten wir unseren neuen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, eine verantwortungsvolle Position innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Potenzielle Fähigkeiten und Kernkompetenzen werden bereits früh erkannt und unseren Managern ist daran gelegen, diese auszubauen.

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Marcusbarthel Aspria Uhlenhorst Web0019

Arbeitserfahrung

Wir bei Aspria glauben, dass eine praxisnahe Ausbildung sehr wichtig ist. Wir möchten einen Schulungspfad schaffen, durch den Sie alle Bereiche innerhalb des Clubs eingehend kennenlernen können. Neben den üblichen Ausbildungsplätzen in unserer Branche bieten wir auch berufsbegleitende Studiengänge in einigen unserer Clubs.

Diese Lehrgänge eignen sich perfekt für Personen, die in der Branche Fuß fassen möchten, und auch für jene, die bereits wissen, welchen Weg sie gehen möchten. Die Absicht, in eine feste Anstellung zu wechseln, ist bei Aspria ein wichtiger Faktor. Nach einer effektiven Ausbildung, bei der Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt werden, möchten wir unseren neuen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, eine verantwortungsvolle Position innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Potenzielle Fähigkeiten und Kernkompetenzen werden bereits früh erkannt und unseren Managern ist daran gelegen, diese auszubauen.

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Marcusbarthel Aspria Uhlenhorst Web0011

Head Office

Our Head Office teams work behind the scenes to support our operations. They ensure that everything runs smoothly to enable our members and guests to receive an exceptional experience in our clubs.

Our Head Office functions include:

  • Business Development
  • Finance
  • IT
  • HR
  • Marketing
  • Member Administration

We have a small Head Office team based in London but most members of the Head Office teams are based in our Clubs. Some Head Office roles will be based in one location and others will require regular travel to our Clubs. Have you got the skill set and ambition to make a difference to our clubs? Would you like to support our company in its continued growth?

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  • Was gefällt Ihnen am besten bei Ihrer Arbeit für Aspria?

    Was ich bei Aspria besonders mag, ist die positive Stimmung und die gegenseitige Hilfe, die jederzeit zwischen allen Abteilungen herrscht. Außerdem ist Aspria eine Kette von Sport- und Wellnessclubs, auf die man stolz sein kann, denn wir haben jederzeit Zugang zu allen Clubs, um Sport zu treiben oder zu entspannen. Eine gute Art und Weise, mit gutem Beispiel für die Mitglieder voranzugehen und ihnen zugleich näher zu sein. Bei Aspria können wir enorm viel über Sport, Gesundheit und Schönheit erfahren, da wir von Fachleuten umgeben sind, die stets bereit sind, unsere Fragen zu beantworten. Bei Aspria zu arbeiten ist eine Gelegenheit, in einem einzigartigen Eliteunternehmen zu arbeiten, das uns eine sehr schöne Lebenserfahrung bieten kann.

    Was mögen Sie besonders an Ihrem Job?

    Als Mitarbeiterin der Rezeption eines der 3 Clubs von Aspria (Aspria Arts Loi) kann ich sagen, dass meine Kollegen das sind, was mir am besten an meiner Arbeit gefällt. Wir haben trotz der manchmal stressigen Arbeitsbedingungen eine tolle Stimmung. Wir sind ein gut eingespieltes Team, in dem ich mich seit meinem ersten Arbeitstag wohlgefühlt habe. Mir gefällt es auch, direkten Kontakt mit den Mitgliedern zu haben, wodurch ich viele Menschen aus aller Welt treffen kann, den ganzen Tag hindurch verschiedene Sprachen sprechen kann und ständig in Bewegung bleibe (die Arbeit an der Rezeption hat bei uns ganz sicher nichts mit einem ruhigen Bürojob gemeinsam - wir sind ständig unterwegs!). Was ich außerdem an der Rezeption schätze, ist die Vielseitigkeit - man muss ganz unterschiedliche Dinge erledigen. So verfällt man nicht in eine langweilige Routine, denn an der Rezeption kann gar keine Langeweile aufkommen!

    Lauranne Cousinne
    REZEPTIONISTIN @ Aspria Brussels-Arts Loi

  • Was gefällt Ihnen am besten bei Ihrer Arbeit für Aspria?

    Ich habe nun seit rund 10 Jahren bei Aspria gearbeitet, in zwei verschiedenen Clubs und in verschiedenen Abteilungen. Meine Kollegen sind für mich wie eine Familie. Es ist ein tolles Gefühl, zu einer Gemeinschaft zu gehören, die ihrer Arbeit mit voller Einsatzkraft nachgehen und Ihre Werte teilen!

    Was mögen Sie besonders an Ihrem Job?

    Dass ich Einfluss auf das Leben unserer Mitglieder habe, indem ich unser Wissen weitergebe! In einem tollen Umfeld zu arbeiten, bemerkenswerte Veränderungen im Verhalten und bei der Gesundheit unserer Mitglieder festzustellen... Unbezahlbar!

    Antoine Houssière
    WELLBEING MANAGER @ Aspria Avenue Louise

  • Was gefällt Ihnen am besten bei Ihrer Arbeit für Aspria?

    Was mich als Angestellte von Aspria besonders motiviert, ist der gute Ruf der Arbeitsstelle und die Entwicklung, die man dort durchlaufen kann. Das Prestige des Clubs spricht eine anspruchsvolle Kundschaft an, die in jeder Hinsicht zufriedengestellt werden muss. Es ist daher ein Privileg, in unserer Abteilung als „Experte“ angesehen zu werden. Für die berufliche Entwicklung nimmt jeder Mitarbeiter regelmäßig an verschiedenen internen oder externen Fortbildungen teil, durch die wir eine Professionalität erreichen können, die diese Bezeichnung verdient, und unsere Karriereziele verfolgen können.

    Was mögen Sie besonders an Ihrem Job?

    Was ich am meisten an meiner Arbeit schätze, ist die Vielfalt. Als „Spa Therapist“ habe ich die Chance, meine Funktionen zwischen Massagen, Gesichtspflege, Empfang an der Rezeption usw. zu variieren. Es ist immer eine Freude, einen Arbeitstag bei Aspria zu beginnen, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dies spiegelt die Leidenschaft für meinen Beruf wider.

    Anais Serena Fernandez
    SPA THERAPIST @ ASPRIA ROYAL LA RASANTE

  • Was gefällt Ihnen am besten bei Ihrer Arbeit für Aspria?

    ASPRIA ist für mich wie eine zweite Familie - der Arbeitsort an sich ist bereits zauberhaft. Wer träumt denn nicht davon, in einer solchen Oase des Friedens zu arbeiten? Man fühlt sich hier wohl und wird in allen Abteilungen freundlich aufgenommen. Bei Aspria lernt man viele verschiedene Leute mit unterschiedlichem Hintergrund und aus unterschiedlichen Kulturen kennen, was die zwischenmenschlichen Kontakte sehr wertvoll macht. Außerdem kann man so verschiedene Sprachen wie Englisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch usw. verwenden.

    Was mögen Sie besonders an Ihrem Job?

    Ganz besonders gefällt mir, dass ich meine Leidenschaft für Verkauf mit dem Management meines Teams verknüpfen kann. In meinem Job gibt es keine Routine, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen! Man muss schon stressbeständig sein, um die uns vorgegebenen Ziele zu übertreffen, aber im Allgemeinen führt dieser Stress zu Enthusiasmus und ist gut für das Ergebnis des Unternehmens. In meinem Job ist es auch möglich, kollektiv zu arbeiten - nicht nur mit meinem unmittelbaren Team, sondern auch mit allen Mitarbeitern der anderen Abteilungen, was für unseren Erfolg ausschlaggebend ist. Eine echte Familie und echte Freunde am Arbeitsort.

    Arnaud Micheels
    SALES MANAGER @ ASPRIA AVENUE LOUISE

SPITZENLEISTUNGEN BEI ALLEM, WAS WIR TUN

Das Leben bei Aspria

Das Leben bei Aspria

Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter sowohl intern weiterzubilden als auch nach künftigen Mitarbeitern Ausschau zu halten. Wenn wir talentierte Kandidaten finden, fördern wir nach Kräften deren Karriere und persönliche Entwicklung.

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Das Leben bei Aspria

Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter sowohl intern weiterzubilden als auch nach künftigen Mitarbeitern Ausschau zu halten. Wenn wir talentierte Kandidaten finden, fördern wir nach Kräften deren Karriere und persönliche Entwicklung.

Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungslehrgänge, die während der Einführung abgehalten werden, Training-on-the-Job, Betreuung, Kundenservice-Workshops und -Module sowie ein Leadership Development-Programm. Daneben stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter wahre Experten auf ihrem Gebiet bleiben und sich ständig weiterentwickeln, daher bieten wir auch Weiterbildungen in Fachkompetenzen an.

Außerdem unterstützen wir alljährlich das Studium einiger Leute, wenn dies für ihre Aufgabe und ihre Karriere bei Aspria von Bedeutung ist.

Unsere Visionen und Werte

Unsere Vision ist, das beste Club-Unternehmen der Welt zu sein. Wir möchten Spitzenleistungen erreichen beim Inspirieren der Mitglieder, gesünder zu sein, sich besser zu fühlen und länger zu leben.

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Unsere Visionen und Werte

Unsere Vision ist, das beste Club-Unternehmen der Welt zu sein. Wir möchten Spitzenleistungen erreichen beim Inspirieren der Mitglieder, gesünder zu sein, sich besser zu fühlen und länger zu leben.

Das Leben bei Aspria bedeutet, dass wir unsere Werte mit Leben füllen. Selbstverständlich ist es wichtig, die Leistungsvorgaben und Ergebnisse zu erreichen und seiner Arbeitsrolle gerecht zu werden - doch muss all dies in Einklang mit den Werten von Aspria geschehen.

Unsere Werte umreißen, wie wir bei Aspria arbeiten und was wir im Alltag von unseren Mitarbeitern erwarten:

  • Spitzenleistungen bei allem, was wir tun
  • Immer integer handeln
  • Proaktiv und aufmerksam gegenüber Mitgliedern, Gästen und Kollegen
  • Ständige Innovation zum Vorteil unserer Mitglieder, Gäste und Kollegen
  • Jederzeit positiv und hilfsbereit

Belohnung und Anerkennung

Bei Aspria stehen sowohl unsere Mitglieder als auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir haben ein inspirierendes „We Care“ Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, mit dem sowohl unsere Mitglieder als auch unsere Kollegen Mitarbeiter auszeichnen können, wenn diese herausragenden Service für unsere Mitglieder und/oder Kollegen erbringen.

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Belohnung und Anerkennung

Wir möchten unseren Mitarbeitern regelmäßig Feedback geben und haben allen Mitarbeitern zugesagt, regelmäßig ein Einzelgespräch mit ihrem Manager führen zu können sowie alljährlich eine Leistungsbeurteilung zu erhalten.

Bei Aspria erhalten Mitarbeiter konkurrenzfähige Gehälter und zusätzlich die folgenden Vorteile:

  • Zugang zu Ihrem Club, damit Sie unsere Anlagen und Angebote nutzen und selber genießen können
  • Preisnachlass auf unsere Produkte und Serviceleistungen, die umfassen:
  • Speisen und Getränke
  • Spa-Behandlungen und -Produkte
  • Aspria Hotels
  • Daneben können zusätzliche lokale Vorteile verfügbar sein