Brian Morris, cofondateur et CEO

Nos clubs sont des lieux emblématiques au cœur des villes qui les hébergent et chacun d'entre eux possède sa propre personnalité. Nos clubs comptent de nombreux départements afin de garantir une approche véritablement holistique de la santé et du bien-être. La valeur de nos clubs dépend de la valeur des personnes qui y travaillent ; tel est notre credo chez Aspria.

Nous nous engageons à faire évoluer et à promouvoir nos collaborateurs en interne et à rechercher de futurs talents. Lorsque nous dénichons des talents, nous nous impliquons pleinement en faveur de leur carrière et de leur développement personnel.

Nous proposons un large éventail de formations de développement et d’apprentissage durant la phase d’entrée en fonction, de formations sur le tas, de coachings, de workshops et modules consacrés au service à la clientèle et un programme de perfectionnement du leadership. Aussi, nous veillons à ce que nos collaborateurs restent à la pointe de leur domaine de spécialisation et continuent à évoluer et assurons donc également des formations ayant trait à des compétences particulières.

Chaque année, nous soutenons les études de plusieurs personnes qui en ont besoin pour leur fonction et leur carrière chez Aspria.

Notre vision est d’être la meilleure chaîne de clubs au monde. Nous voulons parvenir à l’excellence en incitant les gens à mener une vie plus saine, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

La vie à l'Aspria, c’est faire l’expérience concrète de nos valeurs. La performance, les résultats et l’accomplissement de votre fonction sont évidemment des facteurs cruciaux, mais tout cela doit se faire dans le respect des valeurs d’Aspria.

Nos valeurs définissent le mode de fonctionnement d’Aspria et l’attitude que nous attendons au quotidien de tous nos collaborateurs :

• Passionné : Nous aimons ce que nous faisons.
• Ambitieux : Nous donnons le meilleur de nous-même.
• Convivial : Nous sommes amicaux, sincères et supportive.
• Engageant : Nous créons une atmosphère positive.
• Respectueux : Nous sommes attentifs aux besoins de chacun.

Nous nous engageons à fournir périodiquement un feed-back à nos collaborateurs et à organiser des entretiens individuels réguliers avec leur manager, ainsi qu’une revue annuelle de leurs prestations.

Aspria offre des salaires compétitifs et les avantages supplémentaires suivants :

Accès à notre club afin que vous puissiez tester nos installations et notre offre et des remises sur nos produits et services, dont :

• Restauration
• Soins et produits spa
• Hôtels Aspria
• D’autres avantages peuvent également être proposés localement

Nous proposons un large éventail d’emplois dans nos clubs et au siège social. Il est important pour nous de satisfaire les besoins de nos membres à tout moment de l’année. C’est pour cette raison que nous offrons un large choix de possibilités et d’horaires de travail. Nous proposons des emplois à temps plein et à temps partiel, ainsi que des emplois permanents et temporaires.

Aspria veille à assurer un bien-être d’exception aux familles et aux enfants. Restauration, spa, sports et bien-être : la famille est au centre des préoccupations d’Aspria. Nous proposons de nombreux programmes théoriques et physiques pour les enfants car nous voulons les aider à apprendre et à développer diverses aptitudes physiques, créatives, personnelles et sociales. Nous pensons qu’il est essentiel d’encourager les enfants à faire du sport et à prendre soin de leur santé et de leur bien-être personnel dès le plus jeune âge. C’est pourquoi nous leur proposons un large choix de cours et d’activités. C’est pourquoi nous leur proposons un large choix de cours et d’activités.

Vous vous êtes déjà occupé(e) d’enfants et vous souhaitez rejoindre l’équipe Academy ?

En tant que membre de l’équipe chargée des relations clientèle, vous serez le premier point de contact pour tous nos membres et clients actuels en cas de questions à propos des contrats ou de demandes générales concernant l’adhésion. Une excellente connaissance du produit est indispensable. Nos membres requièrent un niveau de service particulièrement élevé et souhaitent être pris en charge par notre équipe professionnelle chargée des adhésions. Si vous êtes prêt(e) à assurer un service d’exception aux clients et une assistance de haut vol à nos membres et clients, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

A l'Aspria, nous sommes conscients de l’importance d’une alimentation saine pour aider nos membres à maximiser leur bien-être. Nos restaurants proposent un large choix de délicieuses boissons et de repas équilibrés inspirés des dernières tendances en matière d’alimentation saine. Les restaurants d’Aspria sont aussi le lieu idéal pour organiser des événements. Afin de respecter des normes très rigoureuses dans ce domaine, nos collaborateurs doivent être réellement passionnés par l’apport d’un service d’excellence et adopter une attitude conviviale et adéquate à l’égard de nos membres et clients. Cela vous intéresse ?

Nos équipes d’entretien sont chargées de veiller à la propreté des lieux pour l’ensemble de nos membres et de nos clients. Ces équipes sont la pierre angulaire de l’entreprise puisqu’elles nettoient les sols et les locaux de nos clubs et entretiennent l’ensemble de nos chambres d’hôtel. Vous êtes un(e) hôte d’exception soucieux/-se du détail et capable de rendre le séjour de nos clients inoubliable ?

Nos techniciens internes travaillent d’arrache-pied pour que tout aille comme sur des roulettes. Ils créent l’ambiance idéale pour nos membres et nos clients ; ils entretiennent nos clubs, installations et équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement. Vous avez l’âme d’un technicien et vous êtes capable de garder votre calme sous la pression ?

La réception est le lieu où les membres et clients se forgent leur première idée d’Aspria. Par conséquent, il est essentiel que nos collaborateurs assurent non seulement un service cordial et professionnel, mais aussi qu’ils démontrent que le personnel d’Aspria est capable de dépasser les attentes et de répondre aux besoins de ses membres et clients. C’est l’endroit où nos membres et nos clients peuvent se renseigner sur les événements du club et obtenir des réponses à leurs questions à propos des installations et de la vie au club. Le personnel de la réception s’occupe également des clients de l’hôtel et veille au bon déroulement de tous les aspects de leur séjour à l’hôtel. Voulez-vous contribuer à apporter un service haut de gamme ?

Nous voulons nous assurer que nos membres et nos clients bénéficient de la formule d’adhésion qui leur correspond et répond à leurs besoins personnels. Notre équipe commerciale s’occupe d’abord et avant tout de nos nouveaux membres et les renseigne en détail à propos de leur adhésion. Pouvoir présenter nos clubs et notre offre de produits de manière convaincante, intéressante et enthousiasmante est une compétence clé au sein de notre équipe commerciale. Si vous ne ménagez pas vos efforts pour atteindre des résultats, si vous êtes avenant(e) et si vous êtes à l’aise dans la vente, vous trouverez certainement chaussure à votre pied parmi les offres d’emploi actuelles.

Ce n’est pas un hasard si nous avons reçu le Spa Award 2015 dans la catégorie des hôtels de centre-ville. L’espace spa d’Aspria est réellement impressionnant. Il compte plusieurs piscines et saunas somptueux, ainsi que de magnifiques espaces de soins et de détente. Il invite nos membres et clients à se relaxer et à profiter d’un cadre bénéfique pour leur santé et leur bien-être. Massages de haute qualité, soins esthétiques et séances de relaxation dans nos saunas : chacun y trouvera son compte. Si vous disposez d’une formation ou d’une expérience professionnelle antérieure dans ce domaine, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Aspria est bien plus qu’un lieu où l’on vient entretenir sa condition physique. Notre approche du bien-être est unique et personnalisée. Dans le cadre de notre innovante évaluation holistique de la santé AspriaPro, nous créons des programmes d’entraînement sur mesure pour chaque membre. En tant que coach Aspria, vous nouez des relations étroites avec nos membres. Vous les aidez à suivre leur programme d’entraînement et leur prodiguez des conseils et recommandations avisés pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en matière de bien-être. Nous avons besoin de personnes passionnées par le fitness, le bien-être et la santé. Elles doivent faire preuve d’une attitude à la fois professionnelle et cordiale et s’efforcer d’aider les autres à atteindre leurs objectifs. Vous aimeriez aider les autres et les mener à la réussite recherchée ?

A l'Aspria, nous avons conscience de l'importance de l’apprentissage pratique. Nous souhaitons mettre en place un programme qui vous permettra de vous familiariser avec tous les aspects du club. Outre les affectations à des fins de formation que l’on trouve habituellement dans notre secteur, certains de nos clubs offrent également la possibilité de participer à des programmes de formation en alternance.

Ces programmes nous permettent de proposer une formation parfaitement adaptée aux personnes qui découvrent le secteur pour la première fois et à celles qui savent déjà quelle voie elles souhaitent emprunter. La volonté de décrocher un emploi est un facteur important à l'Aspria. Au terme d’une formation efficace axée sur l’acquisition de qualifications et de compétences, nous souhaitons permettre à nos nouveaux collaborateurs d’occuper un poste impliquant des responsabilités au sein de l’entreprise. Le potentiel et les compétences clés sont identifiés à un stade précoce et nos managers sont désireux de les développer plus avant.

A l'Aspria, nous avons conscience de l'importance de l’apprentissage pratique. Nous souhaitons mettre en place un programme qui vous permettra de vous familiariser avec tous les aspects du club. Outre les affectations à des fins de formation que l’on trouve habituellement dans notre secteur, certains de nos clubs offrent également la possibilité de participer à des programmes de formation en alternance.

Ces programmes nous permettent de proposer une formation parfaitement adaptée aux personnes qui découvrent le secteur pour la première fois et à celles qui savent déjà quelle voie elles souhaitent emprunter. La volonté de décrocher un emploi est un facteur important à l'Aspria. Au terme d’une formation efficace axée sur l’acquisition de qualifications et de compétences, nous souhaitons permettre à nos nouveaux collaborateurs d’occuper un poste impliquant des responsabilités au sein de l’entreprise. Le potentiel et les compétences clés sont identifiés à un stade précoce et nos managers sont désireux de les développer plus avant.

Our Head Office teams work behind the scenes to support our operations. They ensure that everything runs smoothly to enable our members and guests to receive an exceptional experience in our clubs.

Our Head Office functions include:

• Business Development
• Finance
• IT
• HR
• Marketing
• Member Administration

We have a small Head Office team based in London but most members of the Head Office teams are based in our Clubs. Some Head Office roles will be based in one location and others will require regular travel to our Clubs. Have you got the skill set and ambition to make a difference to our clubs? Would you like to support our company in its continued growth?