90 dagen tevredenheids-garantie >

Over

Brian Morris

Brian begon zijn loopbaan als Chartered Surveyor, gespecialiseerd in overnames en ontwikkeling, met inbegrip van de uitbreiding van bekende ketens zoals Country Club Hotels, Beefeater Steak Houses, TGI Fridays, Pizza Hut en Travelodge. Zijn ervaring bij de Burton Group omvatte een breed scala van retailmerken, zoals Dorothy Perkins, Top Shop, Burtons Menswear, Debenhams warenhuizen en Harvey Nichols.

In 1990 verhuisde Brian naar de dochteronderneming Londen & Edinburgh Trust van Peter Beckwith als directeur-eigenaar, waar zijn passie voor de gezondheidsclubs werd aangewakkerd. Hij verwierf en ontwikkelde een verscheidenheid van gezondheids-, fitness-, tennis- en golfclubs in heel Europa, met inbegrip van zes Espree gezondheids- en fitness clubs in de stad London, drie grote familie-georiƫnteerde clubs in de buitenwijken van Londen met indoor en outdoor tennis, de Quinto Bosco Country Club in Milaan (nu de Harbour Club Milano en onderdeel van de Aspria Group), drie golfclubs in Portugal, Ierland en Frankrijk en een multi-sportclub in Schotland met indoor en outdoor tennis en een golfbaan met 18 holes.

Brian sloot zich tenslotte aan bij Peter Beckwith bij PMB Holdings om Algemeen Directeur van Aspria Holdings BV in 2000 te worden.

Tijdens zijn loopbaan werkte Brian altijd met de eindgebruikers van elk eigendom, hetzij een pizzarestaurant, luxe-warenhuis of exclusieve golfclub. Dit heeft hem een onschatbaar inzicht gegeven in de operationele factoren die tot een succesvolle ontwikkeling leiden. Hij bracht aan Aspria niet alleen de technische deskundigheid om het beste uit elk etablissement te halen, maar ook de managementervaring en begrip om er voor te zorgen dat de mensen die elk bezit gebruiken van zijn waar potentieel kunnen genieten. Deze combinatie van vaardigheden is de sleutel tot het succes van Aspria.