Für uns bei Aspria gleicht die Rekrutierung neuer Mitarbeiter einer Schatzsuche - wir suchen talentierte, begeisterungsfähige Personen, die zum Erfolg unseres Geschäfts beitragen, aber auch durch die Arbeit bei Aspria bereichert werden. Jedes Mitglied des Aspria Teams leistet einen Beitrag bei der Erfüllung der Aspria Standards, und wir nehmen unsere Verantwortung ernst, allen Personalmitgliedern die Schulung und Unterstützung zu bieten, die sie brauchen, um das Beste aus sich herauszuholen. Wir wissen, dass jedes unserer Mitglieder unterschiedliche Anforderungen stellt - und dasselbe gilt auch für unsere Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern bei der Ausschöpfung ihres Potenzials helfen.
Wir bei Aspria sind der festen Überzeugung, dass ein Club, der sich durch Qualität, Service und Ambiente auszeichnet, nur dank des Talents und der Fähigkeiten eines guten Managers und eines professionellen Teams, das zur Einbringung eigener Ideen für die Weiterentwicklung der Clubs ermuntert wird, gut geführt werden kann. Das Team in unserem Club sorgt für die Erfahrung und den Clubgeist, den unsere Mitglieder Tag für Tag genießen. Wir glauben daran, eine positives Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitglieder darin gefördert werden, einen glücklicheren, gesünderen und befriedigenderen Lifestyle zu erreichen.
Dies alles ist nur mit dem besten Team der ganzen Branche möglich, das unseren Mitgliedern einen tollen Service bietet und das gute Geschäftsgrundsätze, wie das Einhalten vereinbarter Zielvorgaben und Budgets, nicht aus den Augen verliert. Es ist Aufgabe jedes Teammitglieds, als Teil des Teams zum Nutzen sowohl des Unternehmens als auch der Mitglieder zu arbeiten.
Wenn Ihnen hervorragender Kundenservice und die Verbesserung der Lebensqualität von Kunden am Herzen liegen, würden wir gerne von Ihnen hören.
Mit freundlichen Grüßen,
BRIAN MORRIS
(Mitgründer und CEO)
